• ローカルであること

まず地域に根ざした活動を実施した上で、社会貢献の取り組みを拡大したいと考えます。
まず、チェコとスロバキアの人々や団体に貢献し、その次にヨーロッパ、そして将来的には全世界へと広げていきます。

• 平等であること

人々にフォーカスします。スキルや才能でキャリアや人生を切り開いていくものですが、望まない状況によってそれが難しくなる場合があることを理解しています。平等の機会を向上することに注力します。

• 様々な取り組みに貢献すること

限られた分野のプロジェクトだけではなく、様々な分野の取り組みに貢献したいと考えます。
緊急支援を必要とする人々や団体に対してアンテナを張り、積極的に関わっていきます。

• 社員が考えること

企業として、社員が一緒になって考え決断します。
財団は委員会メンバーが代表をしていますが、インセンティブやアイデアは、グループ企業の社員が一緒に考えています。

• 活動を厳選すること

私たちは独自にリサーチを行い、緊急支援を必要とする場合も長期的な社会貢献をもたらす活動の場合も、透明性の高い財務管理を行なっている公式の団体を厳選します。